Girondins de Bordeaux : quinze anciens salariés réclament près d’un million d’euros d’indemnités devant les prud’hommes

Girondins de Bordeaux anciens salariés prud'hommes indemnités: Girondins de Bordeaux : quinze anciens salariés, dont neuf jeunes joueurs sous contrat de formation, ont plaidé devant le Conseil de prud’hommes le 13 novembre pour obtenir près d’un million d’euros d’indemnités après l’effondrement du club à l’été 2024. Le jugement sera rendu le 12 février.

Girondins de Bordeaux anciens salariés prud’hommes indemnités, Digi Mart USA News (Bordeaux, France): Quinze anciens salariés des Girondins de Bordeaux, évincés lors de l’effondrement de l’été 2024, ont plaidé leur cause devant le Conseil de prud’hommes le vendredi 13 novembre. Parmi eux figurent neuf jeunes joueurs poussés dehors par la fermeture du centre de formation.

Selon les informations rapportées par Sud Ouest, le total des indemnités demandées aux Girondins atteindrait environ un million d’euros. L’audience, examinée sous les yeux du directeur général Arnaud Saint-André, était quasi exclusivement consacrée aux dossiers du club.

Les demandeurs comprennent d’anciens pensionnaires du centre de formation, l’ancien directeur du centre féminin, un formateur, des entraîneurs d’équipes de jeunes, un préparateur physique et un photographe. Le club, en cessation de paiements, avait licencié 82 personnes en quelques semaines à l’été 2024, perdu son statut professionnel et été relégué en National 2.

Les avocats des neuf joueurs sous contrat de formation estiment à environ 600 000 euros leurs demandes. Ils demandent la requalification des contrats en temps plein, en invoquant des documents jugés lacunaires et le fait que certains engagements avaient déjà commencé avant leur refus d’homologation par la ligue, en août.

L’avocat des Girondins soutient au contraire que les contrats sont devenus nuls au refus d’homologation, conséquence de la perte du statut professionnel elle-même liée à la cessation de paiements. Il conteste également les montants réclamés, qu’il qualifie d’exagérés, et relève que certains salariés ont déjà perçu des sommes au titre de leurs contrats à durée déterminée.

Quatre formateurs et préparateurs ayant enchaîné les CDD pendant sept à treize ans demandent leur requalification en CDI, comme deux autres formateurs l’avaient obtenu en avril. Ils réclament aussi le paiement d’heures supplémentaires.

Le conseil rendra ses jugements le 12 février.

Felix Reeves

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